Mein wunderbarer Arbeitsplatz

Wir verbringen ein Drittel unseres Leben auf der Arbeit. Starre hierarchische Strukturen, unflexible Arbeitszeiten, Mangel an Information sind Faktoren persönlicher Frustration und professioneller Ineffizienz.  Doch es gibt Unternehmen mit alternativen Managementmethoden. Die Entscheidungsmacht zur Verbesserung der Organisationsstrukturen liegt hier bei den Angestellten: Ende des pyramidalen Systems, soziale Gleichstellung, Abschaffung der Kontrollen und der Chefs.

Glücklich am Arbeitsplatz? Machen Sie den Test!

Ihre Arbeit macht Sie unglücklich? Beantworten Sie einige Fragen, um herauszufinden, wo das Problem liegt und welche konkreten Lösungen es gibt.

Die Länder mit den idealen Arbeitsbedingungen?

Datenvisualisierung: Wo in Europa wären Sie bei der Arbeit am glücklichsten?